Salud ocupacional
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Salud
ocupacional es el conjunto de actividades asociado a disciplinas variadas,
cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones
promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo.
Origen de la definición
En
el año 1950, se
constituyó la primera sesión del Comité
conjunto de la OIT/OMS sobre salud ocupacional, estableciéndose en dicha
sesión la definición operativa del término.2
No
obstante, el uso en el idioma español por distintos medios tiene algunas
diferencias en cuanto a considerar esta disciplina como sinónimo o no de medicina del trabajo, medicina ocupacional o salud
laboral. Estas diferencias se han esclarecido con el desarrollo y puesta en
práctica de los principios establecidos en la definición de salud ocupacional,
como una entidad multidisciplinaria, dentro de cuyas ramas se encuentran:
Medicina del trabajo, especialidad de la medicina.
e
incluye disciplinas jurídicas, ingenieriles, sociales y otras de la salud.
El
término salud ocupacional se relaciona directamente con el término en inglés occupational
health, que también ha sido traducido como salud laboral o salud
en el trabajo, derivando de esta última traducción la homología con medicina del trabajo, como se puede apreciar
al comparar las versiones inglesa y española de la Enciclopedia de salud y
seguridad en el trabajo.1
En
1986, la reunión de expertos de la Región de las Américas, organizado por la Organización Panamericana de la
Salud, utilizaron la siguiente definición: “Es el conjunto de conocimientos
científicos y de técnicas destinadas a promover, proteger y mantener la salud y
el bienestar de la población laboral, a través de medidas dirigidas al
trabajador, a las condiciones y ambiente de trabajo y a la comunidad, mediante
la identificación, evaluación y control de las condiciones y factores que
afectan la salud y el fomento de acciones que la favorezcan”. Agregando a
continuación “El desarrollo de la salud ocupacional, debe lograrse con la
participación y cooperación de los trabajadores, empresarios, sectores
gubernamentales, instituciones y asociaciones involucradas. Para proyectar y
ponerla en práctica es necesaria la cooperación interdisciplinaria y la
constitución de un equipo, del cual tiene que formar parte el médico de los
trabajadores”
Objetivos
La
salud ocupacional tiene como objetivos prevenir las enfermedades profesionales,
proteger a los trabajadores de los riesgos a su salud presentes en el ambiente
laboral donde se desempeñan, y establecer condiciones del medio ambiente
adaptadas a las condiciones y capacidades físicas y psicológicas de los
trabajadores.
En
este contexto se definen 3 objetivos específicos:
Mantener
y promover la salud y la capacidad de trabajo de los empleados.
Mejorar
las condiciones del trabajo para favorecer la salud y la seguridad de los
trabajadores.
Desarrollar
culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en
el trabajo, promoviendo un clima organización positivo, una eficiencia mayor
y la optimización de la productividad de la empresa
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Integrantes del blogger:
Diego Armando Martínez Ortiz
Julieth Cardozo
Juan Sebastián Hernández
Hernán Ramiro Alvis Poveda
halvispoved@uniminuto.edu.co
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