El marco legal está dado por lineamientos
constitucionales, convenios internacionales de la Organización internacional
del trabajo, normas generales del Código Sustantivo del Trabajo y además por:
Ley 9 de 1979: Código sanitario Nacional, por cuanto dicta medidas sobre las condiciones sanitarias básicas. El título III habla de las disposiciones de la Salud Ocupacional y estas son aplicables a todo lugar y clase de trabajo.
Resolución 2400 de 1979: por el cual se establece el reglamento general de Seguridad e Higiene Industrial en cada establecimiento de trabajo con el fin de preservar la salud física y mental y prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Decreto 614 de 1984: por el que se determinan las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional en el país.
Resolución 2013 de 1986: reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités paritarios de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
Ley 9 de 1979: Código sanitario Nacional, por cuanto dicta medidas sobre las condiciones sanitarias básicas. El título III habla de las disposiciones de la Salud Ocupacional y estas son aplicables a todo lugar y clase de trabajo.
Resolución 2400 de 1979: por el cual se establece el reglamento general de Seguridad e Higiene Industrial en cada establecimiento de trabajo con el fin de preservar la salud física y mental y prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Decreto 614 de 1984: por el que se determinan las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional en el país.
Resolución 2013 de 1986: reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités paritarios de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
Resolución 1016 de 1989: reglamenta la
organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional que
deben desarrollar los patronos del país.
Decreto 1295 de 1994: organiza el Sistema General de Riesgos Profesionales, a fin de fortalecer y promover las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde laboran. El sistema aplica a todas las empresas y empleadores.
Resolución 1401 de 2007: reglamenta la investigación de los incidentes y los accidentes de trabajo.
Decreto 1295 de 1994: organiza el Sistema General de Riesgos Profesionales, a fin de fortalecer y promover las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde laboran. El sistema aplica a todas las empresas y empleadores.
Resolución 1401 de 2007: reglamenta la investigación de los incidentes y los accidentes de trabajo.
ACTUALIDAD LEGAL
Modificada Resolución 1409 de 2013
El pasado 12 de Agosto de 2014, el Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 3368 de 2014 "Por la cual se modifica parcialmente la resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones". Los aspectos relevantes de la citada Resolución son los siguientes:
- Amplía el perfil del Entrenador de Trabajo Seguro en Alturas, exigiéndole entre otros requerimientos: conocimientos específicos en SG-SST de acuerdo con la organización establecida en la empresa (Políticas, Normas, Reglamentos, Programas y plan de Actividades), ademas de Conocimientos en Gestión
- Define el Perfil del Coordinador de Trabajo en Alturas , el cual tiene autorización del empleador "para aplicar medidas correctivas inmediatas" para controlar los riesgos asociados a los trabajos en alturas
- Señala que la función de Coordinador de Trabajo en Altura puede ser llevada a cabo por el Coordinador o Ejecutor del SG-SST o cualquier otro trabajador designado por el empleador.
- Las entidades acreditadas por el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia (ONAC) como organismos certificadores de personas podrán certificar a los entrenadores y coordinadores de trabajos en alturas.
RESOLUCIONES
Resolución 1224 De 2014
Por la cual se integra el Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Resolución 892 De 2014
Por la cual se adopta el formulario único de intermediarios de seguros en el ramo de Riesgos Laborales y se dictan otras dispocisiones
Por la cual se define el límite de los gastos de administración de las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales
Resolución 2087 De 2013
Por la cual se reglamenta el formulario único, contenido en el Anexo Técnico No. 1, como documento para afiliación, retiro y novedades de trabajadores y contratistas al Sistema General de Riesgos Laborales
Resolución 4502 De 2012
Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovacion de las licencias de Salud Ocupacional y se dictan otras diposiciones
Resolución 1409 De 2012
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas
Resolución 1356 De 2012
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012 - Comité de Convivencia laboral
Resolución 720 De 2012
Por la cual se designan los miembros de la Junta Regional e Calificación de Invalidez de Nariño
Resolución 652 De 2012
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en Entidades Públicas y Empresas privadas y se dictan otras disposiciones
Resolución 4726 De 2011
Por la cual se designan los miembros de las Juntas de Calificación deInvalidez y se dictan otras disposiciones
Resolución 007 De 2011
Por la cual se adopta el reglamento de higiene y seguridad del Crisotilo y oras fibras de uso similar
Resolución 2291 De 2010
Por la cual se amplía el plazo para acreditar la competencia laboral del personal que trabaja en alturas
Resolución 1938 De 2009
Expedida por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA - Por la cual se modifica la Resolución 1486 de 2009
Resolución 1918 De 2009
Por la cual se modifica la Resolución 2346 de 2007 sobre la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales
Resolución 1486 De 2009
Expedida por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA- Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Resolución 736 de 2009 sobre el reglamento técnico del trabajo en alturas
Resolución 1348 De 2009
Por la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector
Resolución 736 De 2009
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 3673 de 2008
Resolución 3673 De 2008
Por la cual se establece el reglamento técnico del trabajo seguro en alturas
Resolución 2646 De 2008
Resolución 002646 de 17 de julio de 2008 ?Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional?
Resolución 2346 De 2007
Resolución 2346 de 2007 ?Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales
Resolución 1401 De 2007
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
Resolucion 4949 De 2005
Por medio de la cual se integran la Junta Nacional de Calificación de Invalidez, algunas Juntas Regionales de Calificación de Invalidez y se adopta la lista de elegibles
Resolución 4448 De 2005
Por la cual se desarrolla la facultad contenida en el numeral 23 del artículo 245 del Decreto 2737 de 1989 o Código del Menor
Resolución 2310 De 2005
Por la cual se modifica la Resolución 1303 de 2005
Resolución 1570 De 2005
Por la cual se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.
Resolución 0156 De 2005
Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones.
Resolución 1303 De 2005
Por la cual se adopta el contenido del formulario único o Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
Resolución 0983 De 2001
Por la cual se conforma la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del sector eléctrico.
Resolución 0935 De 2001
Por la cual se conforma la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del sector asbesto.
Resolución 0166 De 2001
Por el cual se establece el "día de la salud en el mundo del trabajo" el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, en ejercicio de las atribuciones que le confiere el numeral 2 del artículo 3 del Decreto 2140 de 2000.
Resolución 2569 De 1999
Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de los eventos de salud en primera instancia dentro del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Resolución 2318 De 1996
Por el cual se reglamente la expedición de licencias de salud ocupacional
Resolución 1075 De 1992
Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocuapcional.
Resolución 6398 De 1991
Procedimiento en materia de Salud Ocupacional
Resolución 9031 De 1990
Normas de procedimientos relacionados con el funcionamiento y operación de equipos de rayos X y otros emisores de radioactividad ionizantes.
Resolución 1792 De 1990
Valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.
Resolución 13824 De 1989
Por medio de la cual se dicta una medida para la protección de la salud
Resolución 1016 De 1989
Reglamento de organización y funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional
Resolución 2013 De 1986
Reglamento para la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en lugares de trabajo .
Resolución 8321 De 1983
Normas sobre protección y conservación de la audición de la salud y bienestar de personas
Resolución 2413 De 1979
Reglamento de Higiene y Seguridad para la industria de la construcción
Resolución 2400 De 1979
Estatuto de Seguridad Industrial
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